设计实习精选|华东建筑/天华/原构国际&雅迪色彩贴花大赛

-回复 -浏览
楼主 2019-07-10 15:46:03
举报 只看此人 收藏本贴 楼主


本期实习精选有3个名企招聘,1个设计竞


01  华东建筑集团股份有限公司

2018 年暑期实习生暨“优培”特别计划


02  天华集团 2018 届校园招聘


03  原构国际2018届校园招聘


04 雅迪色彩贴花大赛


01—华东建筑股份有限公司


一、“优培”实习生

 (一)选拔标准

 1、国内“985”院校或建筑“老八校”在校生,2019 年应届生; 全球 TOP50 院校或建筑学院 TOP10 在校生,2018 年底-2019 年应届生;

2、成绩优秀,无不良记录;

 3、建筑、规划、室内、景观、给排水、道桥、水工结构相关专业;

4、确保暑期阶段实习 2 个月。

(二)培养与留用 

指定公司副总师及以上级别的导师进行带教、项目参观交流。实习结束后选为优秀实习生的,可在 2019 届校招中免试直接录用免试;其中,考核优异的优秀实习生入 2019 届校招特别计划(“雏鹰计划”),享受 30 万年薪和个性化的培养计划。

 (三)实习待遇

 “优培”实习生的实习补贴为 5000 元/月,并提供工作餐和住宿(或住宿补贴)。

二、普通实习生

 (一)招收标准

 普通实习生招收标准如下:

 1、全日制本科及以上在校生,以 2019 年应届生为主;

 2、无不良记录;

 3、以设计相关专业为主,所学专业与实习岗位对口;

 4、实习期以暑期为主,不少于 2 个月;

 5、已申请但未入选“优培”计划的可安排普通实习。

 (二)实习评价

 实习结束前由所在公司进行实习评价。推荐为优秀实习生的,可在 2019 届校招中免试直接录用。

(三)实习待遇

 参照录取公司实习待遇标准发放实习补贴,并提供工作餐。

三、招收流程

 优培实习生

 简历投递:2018 年 4 月 9 日-2018 年 5 月 18 日第一轮面试(线上面试):2018 年 5 月 14 日-20 日第二轮面试:2018 年 5 月 28 日-2018 年 6 月 8 日

发放OFFER:2018 年 6 月 11 日-2018 年 6 月 15 日实习:2018 年 7 月-9 月

普通实习生

 简历投递:2018 年 4 月 9 日-2018 年 6 月 15 日

 面试:2018 年 5 月 14 日-2018 年 6 月 29 日

 发放OFFER:2018 年 6 月 1 日-2018 年 6 月 29 日实习:2018 年 6 月起

四、职位详情与投递

职位详情&网申地址:http://campus.51job.com/hjjt2018 

集团网址:www.arcplus.com.cn

咨询邮箱(不接收优培简历):zhaopin@arcplus.com.cn

手机投递



02—天华集团

廿青春,铁瓷一辈子!

天华集团专注于城市建设领域的专业服务,是拥有“创意、科技、管理”三大业务板块的相关多元化产业集团。


实习生岗位需求:

招聘流程


网申:关注天华招聘微信公众号“天华招聘 Tianhua”,通过手机进行网申;

邮件:将简历和相关材料发到邮箱tianhua_hr@thape.com.cn




03—原构国际

公司简介

原构,2004年创立于经济高速发展的上海。

朴素的原旨是:设计属于中国的好建筑。

宣讲会

时间:2018年5月24日(周四)13:30—17:00

地点:上海交通大学船建学院木兰楼一楼大厅

招聘实习生岗位及要求

岗位:

1. 建筑设计师:建筑学相关专业本科或研究生;

2. 城市规划设计师:城市相关专业本科或研究生;

3. 结构工程师:土木工程相关专业本科或研究生;

4. 电气工程师:电气自动化相关专业本科或研究生;

5. 给排水工程师: 建筑给排水、环境工程相关专业本科或研究生;

6. 暖通工程师: 建筑环境与设备工程相关专业本科或研究生;

7. 景观设计师:风景园林、景观、环境艺术等相关专业本科或研究生;

8. 室内设计师: 环境艺术等相关专业本科或研究生;

9. BIM工程师: 建筑、结构、机电及环境相关专业本科或研究生;

10. PC结构工程师: 土木工程相关专业本科或研究生;

11.  实习生:建筑、土木、机电、景观、室内等相关专业本科或研究生。

任职资格:

1. 热爱建筑行业,认同原构的文化;

2. 能熟练操作专业设计软件; 

3. 为人正直、诚实、敬业、踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质;

4. 有强烈的进取心,具有主动积极的学习能力;能够承受一定的压力,具有良好的团队精神及沟通协调能力。

公司主要优势:

1. 公司处于上升期,有良好的发展前景;

2. 灵活、给予员工充分自主性的管理机制;

3. 公正开明、富有创新精神的企业文化;

4. 有竞争力的薪酬福利待遇;

5. 成熟全面的员工培训与发展体系。

转正后主要福利待遇:

1. 按国家规定缴纳五险一金;

2. 应届生过渡期住宿补贴;

3. 带薪年假及公司带薪福利假;

4. 员工年度体检;

5. 员工年度旅游考察;

6. 商业保险;

7. 午餐及加班餐;

8. 下午茶及宵夜;

9. 长期服务奖;

10.  爱心贺仪;

11.  各类文体活动。

原构官方网站:http://www.yuangou.design/ , 点击“招募”-加入我们投递简历

原构建筑英才网招聘网站:http://vip.buildhr.com/yuangou/

原构官方微信公众平台:搜索“原构”或扫描二维码关注。




04—雅迪色彩贴花大赛

主办单位

雅迪科技集团有限公司, 上海交通大学设计学院


参赛对象

大学2、3、4年级为主要参赛对象


参赛内容

E3、欧迪 两款车型外观色彩及贴花设计


参赛要求

参赛作品须为参赛者原创作品,跟已发表的作品相同或近似的、曾经在其他设计大赛上获奖的作品或为第三方服务设计的产品方案不得参赛。如因参赛者的剽窃作品、窃取商业秘密等行为所引起的法律责任由参赛者自负,且大赛组委会有权在大赛的任何阶段单方面取消其参赛及获奖资格。

参赛作品设计展示图四张,为JPG格式的电子文件;版面为A3 幅面(420mm×297mm ),分辨率为200dpi;参赛作品概念论述(100字左右),内容涵盖:

1、参赛作品设计主题

2、作品创意过程表达(可图文)等。


日程安排

奖项设置

设个人金、银、铜奖及优秀选手入围奖,获奖者由组委会颁发丰厚奖金和获奖证书,享有机会前往雅迪设计中心进行实习。


金奖:1名 奖金 5,000RMB

银奖:1名 奖金 3,000RMB

铜奖:2名 奖金 1,000RMB

入围奖:5名奖金 800RMB


成果管理

本次大赛参赛作品的知识产权归作者所有。大赛组委会对本次大赛的参赛作品享有推介、展示、出版及其他形式的推广、宣传等权利。未经作者授权,任何单位、个人和第三方不得将本次大赛的作品进行再设计、生产、销售、宣传、出版、展览及其他形式的推广、宣传等,否则作者有追究法律责任的权利。对于具有产业化前景的参赛作品,大赛组委会可考虑打样试制,最终量产的方案,大赛组委会另外给予作者一定的设计费用。编制大赛活动宣传册,在国内外展会上进行展示、推介,扩大“雅迪杯”的知名度与影响力。


联系方式

大赛官方邮箱:yanling_s@yadea.com.cn

联 系 电 话:021-52965027

官方微信 公众号

详细参赛要求及报名文件请阅读原文获取




 

 

排版| 王思懿


我要推荐
转发到