从学徒到总裁,绍兴达利丝绸(浙江)有限公司董事长一天干18个小时,网友感叹做老总是个超强体力活!

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楼主 2020-04-16 04:26:35
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林平

现任达利丝绸(浙江)有限公司董事长兼CEO

人物简介

林平,於1993年加入达利国际集团有限公司。现任达利丝绸(浙江)有限公司董事长兼CEO 。从事纺织业超过三十年,对产品设计及发展,丝绸织造及管理有丰富经验。

中国丝绸协会副会长、中国纺织品商业协会副会长、华大学创新顾问、浙江理工大学兼职教授、武汉纺织大学兼职教授、杭州职业技术学院荣誉教授、杭州职业技术学院达利女装学院院长。

  先后荣获2007年度中国纺织工业年度创新人物、2009年度中国纺织品牌文化建设杰出人物、中国纺织服装商业20年杰出人物、2010年度全国纺织优秀思想政治工作者、2013年度中国纺织工业年度创新人物、2016年全国纺织工业劳动模范、全国纺织行业“十二·五”创新人物、全国茧丝绸行业终身成就奖等荣誉。


他豪爽大气,言行举止自然洒脱;他果断坚决,做事毫不拖泥带水;他精力旺盛,喜欢事事亲力亲为;他崇尚文化,忠实捍卫丝绸文化……

采访记者称其为,积极向上的企业家,是一个脚踏实地的企业家,更是一个待人接物热情诚恳的企业家。

实业家复兴中国丝绸之路

走进位于新昌的达利丝绸(浙江)有限公司工业园,浓厚的文化氛围就扑面而来,感染着每个来访的客人。工业园栽种的千年古桑树、桂树,大堂内陈设的古代纺机,长廊上悬挂的名言古训,房间里摆设的明清家具,甚至连卫生间的古装性别标识……这一切的一切都在告诉你,这就是达利丝绸,这就是丝绸特有的千年文化和底蕴。

从事丝绸行业已经30年的林平笑称自己和丝绸特别投缘,父辈就种桑养蚕,自己的一生也献给了丝绸事业。

对于丝绸,林平有很多独特的感悟,丝绸已经演变成了一种精气神,悄然溶入林平的生命和灵魂。“中国拥有7000多年的丝绸文明史,丝绸之路中外闻名,那是中国文明走向世界的标志,源远流长的丝绸史其实就是一部悠久的中国文明史……”说起自己热爱的丝绸事业,林平显得特别激动,在他看来,丝绸已经不仅仅是一种纺织品,更是中国文化的浓缩,而他的使命和职责就是带领达利丝绸走出中国,走向世界,积极捍卫和弘扬中国的丝绸文化。

“丝绸是中国产业中富有标志意义的行业,而我们绍兴和丝绸结缘更是早,早在唐朝就有‘日出华舍万丈绸’的美誉。振兴丝绸行业,我们绍兴的企业家更是任重而道远。”虽然目前达利丝绸的生产规模已经达到中国最大,然而不得不面对的现实是,在品牌、设计、技术创新等诸多方面,中国丝绸还不是世界最强。“我们中国是丝绸大国,却不是丝绸强国,这是我们每个从事丝绸行业的中国企业家的痛。”

林平说,自己每天都能感受到肩头的重担,一丝都不能松懈。

如何让千年丝绸重新焕发生命力,如何让中国的丝绸走向世界,如何让中国真正成为丝绸强国?这些问题每天都在困扰着林平。“以文化为依托进行产品创新和品牌塑造,全力打造中国丝绸的新形象。也许是中国丝绸未来发展的道路。”在做过充分的市场调研和对丝绸产业进行详细的调查后,林平和达利丝绸对目标日渐清晰。

创新,文化,成为达利丝绸发展最为闪亮的两大举措。“丝绸是中国目前唯一可掌控的纺织产业资源,对丝绸原料拥有绝对的控制权,充分利用丝绸的传统资源优势,通过创新不断巩固这一资源优势是行业的先决条件使然,也是行业发展的使命所在。”

针对丝绸行业所具有的历史性、文化性、传承性、保守性、弱小性等特点,达利丝绸通过产品创新、文化创新、科技创新、管理创新、营销创新、合作创新全面打造中国丝绸的新形象,2007年林平更是被评选为年度纺织行业创新人物,成为丝绸行业第一人。

在北京奥运会上,达利丝绸成为丝绸类产品特许经营商,在奥运会上代表中国丝绸大放异彩,让中外游客爱不释手。达利丝绸的出色表现更让林平坚定了自己的选择,将丝绸作为中国传统文化的载体,使丝绸成为体现时尚性、文化性、传承性、创新性、市场性的中国纺织产业的全新产品代表,让全世界都爱上中国丝绸。

打造百年企业要培养更多人才

“做企业的有两种人,一种是为了赚钱,一种是为了做事业。两者相比,后者要难得多,可是这种难让我觉得充实,觉得人生更有意义。”从当初的学徒工做到而今的行政总裁,林平似乎比他人更加有资格说这句话,他也从来不忌讳跟别人谈这段奋斗的经历,甚至还经常拿自己的经历来鼓励厂里的年轻人。

从1977年高中毕业进入到丝绸这个行业,林平由一个学工、挡车工、机修工、平车工、班长、车间主任、研发部经理……到如今的行政总裁,他几乎把丝绸厂的工种都做了个遍。

而做上了企业第一把交椅后,林平并没有放松对自己的要求,他每天花在工作上的时间至少12小时,甚至18个小时。有时候从外地出差回来,林平也会在第一时间赶到公司,到厂房、车间里转上一圈才能放心。

虽然现在的林平已经是个成功的企业家,但是他却从来没有放弃过学习,他希望自己能够跟上时代的脚步,与时俱进,不断地吸取新的理论知识和学习新的管理经营方式,在不断的学习中提高自我。

这些年,尽管工作繁忙,林平却并没有耽误学习。如今的林平已经把2年制的EMBA读完了。从读书中积累并寻找到人生道路的林平深知知识的力量,对于人才他求贤若渴。作为企业领导人,林平并没有把权力牢牢地抓在自己手中,而是着眼于未来,追求百年企业的目标,努力培养第二代乃至第三代的企业接班人。

他会亲自和一些有发展潜力的员工沟通与交流,用自己的故事和经历来鼓励他们。在采访中,记者接触到的达利几位中层领导平均年龄均在30岁左右,林平把更多成长锻炼的机会留给了他们。在他看来,这些年轻人都很有能力,都很值得信赖。

对于普通员工,达利丝绸几乎每个月都会进行“优质管理人才培训”,并特地聘请了香港理工大学的教授来企业授课,同时跟进追踪,使员工能够有效地将培训内容融入到具体的生产经营过程中去。在经营过程中,林平意识到,达利丝绸要想谋求进一步发展,光靠先进纺织设备的引入是不够的,关键还在于企业要有能驾驭这些尖端设备的人才。于是,林平果断地将公司一大批技术骨干派往国外深造,甚至不惜花费重金送人才出国留学攻读MBA。

“达己达人,利人利己”的企业文化

在林平看来,丝绸不仅仅是纺织产品,更是一种文化,而他的使命就是弘扬丝绸文化。所以,尽管不怎么愿意宣扬个人,但还是希望传媒、社会多传播丝绸文化。在他看来,弘扬丝绸文化,就是对中国整个文化的一个弘扬。

在给记者讲解企业名称“达利”的涵义时,林平对这两个字的解释是:“达己达人,利人利己”。而翻开厚厚的企业文化丛书时,记者看到了不少经典的话语:“大企业的思维,小企业的做法”;“不二过,不迁怒”;“做企业就要做文化,做产品就要做艺术品”……林平的管理思维让人耳目一新。

林平非常热衷于儒道释的传统文化,而更让人觉得可敬的,是林平能以身作则,潜移默化,使所有员工达成一种企业文化共识。

在这种企业文化的熏陶下,不仅林平成为了一个大慈善家,达利丝绸的员工也都不忘回馈社会,成为帮助他人的热心人。当四川汶川发生大地震的消息传到新昌后,公司全体员工一共筹集募捐了500万元来帮助受灾的四川人民重建家园。这其中,有100万元是来自于公司员工的自发捐助。

林平的助理陈敬星告诉记者,林平总是能以一颗包容的心去对待达利的每一个员工,把每一个员工都视为独立的个体,让员工在提建议和申诉时能畅所欲言。对于合格的人才,林平也总是给予平等的聘用、发展以及升迁的机会。在林平的带领下,现在达利丝绸的员工都能自觉地跟进,形成一种以客户为中心,提高自我、帮助他人的优良风气。

赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞?达林丝绸几乎囊括了世上所有的色彩,倾注在中国传统的瑰宝——丝绸上。而作为达利丝绸的行政主裁,林平却用自己的青春点燃了达利丝绸的辉煌之火。

 同时,在林平的带领下,达利立足丝绸主业,跨界创新,大胆探索,将丝绸产业与文化、创意、时尚、旅游等诸多行业进行融合,打造以“走江南丝绸之路,赏丝绸美丽风华”为主题的丝绸文化工业旅游及文创产业新模式。达利丝绸现已成为浙江省及全国丝绸行业唯一的国家AAAA工业旅游景区、浙江省文化产业发展‘122’工程首批重点文化企业。而据统计,这一创新模式,每年能为达利丝绸带来50余万人次的海内外游客,有效宣传了中国5000年丝绸文化和中国现代时尚丝绸。

38年的耕耘,林平带领达利丝绸一路风雨,一路奋进,成就如今全国唯一的国家丝绸产品开发基地、全国颇具影响的高档丝绸纺织品制造企业、全国首家以丝绸文化为主题的国家AAAA景区,每一次痛苦的转型都变成了华丽的转身,达利丝绸走出了一条勇于创新、开拓进取、拼搏跃进的持续变革发展之路,并肩负起“传承中华文明,弘扬丝绸文化”的伟大历史使命。


在林平的带领下,达利丝绸正披荆斩棘,以行业的整体素质提升和产业的优化升级圆中国一个“丝绸强国”的梦。


 来源:绍兴名人   印染人综合整理自网络

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